各处室、系部，所属单位：

学期即将结束，为客观、公正、全面地评价学校教职工一学期来在德、能、勤、绩方面的综合表现，根据学期工作计划，拟于近期组织开展教职工期末述职和学期考核工作，现将有关事宜通知如下，请遵照执行。

一、成立考核工作领导小组

组长：胡守祝、方东玲

副组长：袁萍、吴兆能、肖红冰、詹豫杞

成员：阚少杰、高守贵、陆晓伟、肖云、金钟

领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处。

二、述职、考核工作安排

（一）述职、考核对象

全体在岗教职工。

（二）述职、考核时间

述职、考核工作在2月2日前完成，具体时间和地点由各考核组确定。

（三）述职测评安排

1、教师、专职辅导员以系部为单位进行述职测评，在1月29日前完成，具体时间和地点由各系部自行确定。各系部管理干部参加系部述职测评。

2、行政人员分组进行述职测评，在1月30日前完成，具体时间和地点由各组召集人确定。各处室中层干部参加行政大组述职测评。分组情况见下表：

3、附属幼儿园的员工述职测评由附属幼儿园自行组织。

（四）考核组织

专任教师的考核由教务处牵头组织；行政人员的述职、考核由办公室牵头组织；专职辅导员、班主任的考核由学生处牵头组织；附属幼儿园的员工考核由附属幼儿园自行组织；组织人事处负责全校考评工作的组织、考核结果的统计、公布及存档工作。

（五）考核办法

1、专任教师考核由各系部按照教务处的统一安排，依据去年的考核办法组织实施，并按本系部专任教师总人数各25%的比例分别评出综合奖、校长奖获奖人选，名单由教务处汇总后统一报学校考核工作领导小组审核。

2、行政人员（中层干部除外）以处室为单位按综合奖、校长奖各25%的比例（3人及以下按50%总比例）确定各奖项获奖人选，名单由办公室汇总后统一报学校考核工作领导小组审核。

3、专职辅导员、班主任由学生处根据去年的考核办法组织考核，并依据考核情况，学生处按专职辅导员人数各25%的比例确定综合奖、校长奖获奖人选；按兼职辅导员、班主任总人数的10%比例确定综合奖获奖人选，名单报学校考核工作领导小组审核。（兼职辅导员、班主任考核不占系部评优指标）

4、附属幼儿园依据员工学期考核结果，按总人数各25%的比例确定综合奖、校长奖获奖人选，名单报学校考核工作领导小组审核。

5、学校中层以上干部的考核由学校考核领导小组负责。

三、相关要求

1、各系部、各牵头单位要高度重视学期考核工作，遵循真实、客观、公平和公正的原则，严格标准，精心组织，并在2月3日下班前将考核结果报组织人事处，确保学期考核工作圆满顺利。

2、全体教职工要积极准备学期述职和考核相关材料，认真参与期末述职、测评工作。

学校考核工作领导小组